[社][1]サービス管理責任者[2][社][A][P]就労支援

[1][社]サービス管理責任者 利用者の支援計画相談の作成､その他行政とのやりとり等 [2][社][AP]就労支援staff ★未経験･無資格歓迎 ●利用者様へ軽作業の指導､サポート●利用者様の送迎●利用者様が手掛けた製品の集配●簡単なテレアポ 等､就労支援A型事業所での業務全般 ｢これまでの福祉や介護の経験を活かして新しいステップに挑戦したい｣そんな方大歓迎！一緒に利用者様を支えませんか｡ サービス管理責任者と就労支援スタッフを同時募集！今まで培ってきた福祉の仕事での経験を生かしてみませんか｡どちらの職種も､ここで働く利用者様のサポートをしながら､障がい者福祉について学んでいく2人3脚｡一緒に成長することで喜びを分かち合えますよ｡利用者数に応じて手当を支給されるポイント制度もあり､モチベーション高く仕事に取り組める環境を整えています！ 私たちの施設について 施設内では利用者様が就労に向けた訓練･準備のため､ 様々な仕事に取り組んでいます｡ 仕事の内容は施設によっても異なりますが､ 内職や施設の清掃などに加え､管理責任者の方には 利用者様への支援計画の作成や行政とのやりとりもお任せします｡ 色んな仕事を通して､徐々に利用者様のことや 施設について知っていって欲しいと思います｡ 1つの事業所に利用者さまは20名程度｡ だいたいスタッフは3～4名体制で働いており､年齢も20～50代と幅広く在籍｡ 日頃からコミュニケーションを大切に､ 利用者様もスタッフも楽しくいられる雰囲気づくりをしています｡ 経験を生かしてステップアップできます！ 今回募集するのは､サービス管理責任者と就労支援スタッフ｡ サービス管理責任者は､下記の条件を満たしている方の募集になります｡ ■サービス管理責任者等研修修了者 当社では､独自のポイント制度があり､ 利用者数(25～40名）に応じた手当が支給され､ 給与面でもやりがいを感じられる仕組みがあります｡ 今までの経験を生かしながら､モチベーション高く働ける環境です｡ しっかりとサポートする体制を整えていますので､ 一緒に成長していける方をお待ちしています｡ 人として向き合うことが､支援の第一歩 施設にいらっしゃる利用者様は それぞれ異なる課題を抱えていますが､ 自立していらっしゃる方も多いです｡ だからこそ画一的にサポートするのではなく､ 個性を受け入れて1人ひとりの利用者様を理解し､ 職業訓練や一般就職への支援することが大切｡ 丁寧に向き合っていくことで､より良い関係性を築くことができます｡ とはいえ､最初から全てができる必要はありません｡ 専門的な知識やスキルは入社後に教えますから､ まずは相手を思いやる優しい気持ちを大切にしてください｡ 求人のポイント 利用者様が､自分らしく豊かな人生を送れるように｡あなたの優しい気持ちを､就労支援で活かしてみませんか？